CORPUS CHRISTI, Texas — La escasez de maestros ha seguido siendo un problema en muchos distritos escolares, especialmente aquí en la zona costera.
Un distrito escolar anunció recientemente una gran noticia con la esperanza de combatir este problema y cubrir puestos en sus escuelas.
“Empecé como maestro en una escuela primaria luego pasé a la escuela secundaria y luego a la escuela preparatoria”, dijo Adan Botello un ex maestro de Robstown.
Botello conoce de primera mano lo difícil que ha sido ser profesor en el pasado, dijo que los profesores trabajan más de lo que se les reconoce.
“Entrevistabamos a los maestros y luego les recomendábamos que se fueran a otro lugar, porque pedían mejores sueldos y no había muchos distritos en nuestra zona que pudieran ofrecérselos”, dijo Botello.
Ahora como principal ve lo difícil que es encontrar profesores. Pero con la última noticia del distrito escolar independiente de Robstown, Botello dijo que ve cambios para el próximo curso escolar.
“Vamos a ver un aumento salarial del 4% para nuestro personal y para nuestros maestros”, dijo Roxanne Carrillo coordinadora de relaciones públicas del distrito escolar independiente de Robstown.
Ella dijo que meastros pueden esperar un salto de cuarenta y siete mil a ahora cincuenta y tres mil dólares al año de salario inicial.
“Hay una necesidad de un aumento de sueldo es bien merecido nuestros maestros trabajan muy duro para nuestro distrito y los apreciamos y esto es para hacerles saber lo mucho que los apreciamos y también para retener a los nuevos maestros”, dijo Carrillo.
Carrillo dijo que este es el momento perfecto para que cualquier maestro en busca de trabajo visite el sitio web del distrito escolar de Robstown y eche un vistazo a todas las grandes oportunidades de enseñanza disponibles para este próximo año escolar.
