El miércoles por la mañana, algunos empleados de la autoridad regional de transporte expresaron preocupación durante la reunión de la junta directiva.
La mayoría de los empleados del Corpus Christi Regional Transportation Authority han trabajando con el sindicato de trabajadores de transporte de américa desde el 2019.
Ahora dicen que están frustrados porque no son escuchados.
"Queríamos tratar de llegar a un acuerdo de reconocimiento con la dirección de CCRTA, pero semanas después nos notificaron que negaron esa oferta", dijo Sean Doyle, quien está representando a los empleados.
Todos sus esfuerzos los llevó a esperar fuera del edificio de CCRTA temprano el miércoles por la mañana, preparándose para hablar en la reunión de la junta directiva desde las 8:30.
“Básicamente queremos tener una relación mejor con la alta dirección porque somos parte de CCRTA”, dijeron Myra Garcia y Olga Jaillette, operadores de autobuses RTA.
El director de organización del sindicato de trabajadores de transporte dice que los empleados de CCRTA han sido mal representados y lo que piden son mejores condiciones laborales que impacten a todos positivamente.
“Te obligan a trabajar en tus días libres”, dijo Angelo Cucuzza, otro representante de los operadores. “No hay calidad de vida laboral y no hay calidad de vida en el hogar porque realmente no pueden planear sus días libres con sus familias”.
Después de esta reunión, se espera que la junta directiva les brinde más representación.
Rita Patrick, directora de mercadeo de CCRTA respondió a las acciones del sindicato de trabajadores de transporte de américa y de los empleados de CCRTA y dijo que la ley estatal prohíbe la negociación colectiva y el derecho de huelga.
Pero los empleados tienen derecho a tener representación durante cualquier queja o comentarios a la administración.
