CORPUS CHRISTI, Texas — Un asunto que aflige al país es la escasez de maestros.
Por esta razón, la universidad Texas A&M Corpus Christi está buscando formas para evitar que maestros que recién empiezan sus carreras, abandonen la profesión.
La manera en la cual piensan hacerlo es por medio de un taller que tuvo lugar el viernes con el nombre "Beginning Teachers Institute".
Su enfoque son maestros que se graduaron de TAMUCC y que han trabajado en este sector durante los últimos cuatro años.
En total, maestros de 20 distritos participaron en este taller, donde aprendieron a como mejor trabajar con sus estudiantes.
Además se abordaron temas tales como "cómo manejar un salón" y cómo detectar si un estudiante ha sufrido algún trauma.
La meta es retener a maestros jóvenes en la profesión.
La doctora Tracy Harper de Texas A&M nos dice que una de las razones que están haciendo esto es para mantenerse en contacto con los maestros después de que se van.
.”Queremos asegurarnos que como universidad nos mantengamos juntos con nuestros distritos locales”, dijo Harper.
En el taller de hoy solo participaron maestros de pre-kinder y primaria.
Harper espera que también se realice para involucrar a maestros de secundaria.
Alrededor del 40 por ciento de los maestros del estado renuncian luego de cinco años.
